Autism În locuri de muncă, filme, spectacole

Acum există mai mulți oameni cu autism pe ecran și în forța de muncă.

Cele două tendințe sunt legate și, speră speranța, vor deschide ușa pentru progrese și mai mari.

PublicitatePublicitate

"Street Sesame" a debutat un caracter cu autism în aprilie, după o colaborare extinsă cu grupurile de autism.

Filmezistul Rachel Israel a vrut să facă un film despre o tulburare neurologică care a jucat efectiv oamenii cu această afecțiune. Filmul său "Keep the Change" a câștigat mai multe premii la Festivalul de Film Tribeca din acest an.

Autismul cuprinde un spectru sau simptome, iar multe persoane din acest spectru sunt provocate de șomaj și de lipsa de acceptare.

Reclamă

Cu toate acestea, SAP software-ul gigant a stabilit un obiectiv de a angaja 650 de persoane cu autism, aproximativ 1% din forța de muncă.

Este una dintre mai multe companii de tehnologie care caută angajați cu autism să își aplice abilitățile logice puternice în industria software.

publicitatePublicitate

Evoluțiile ca acestea pot semnala un punct de cotitură de la conștientizare la acceptarea persoanelor cu autism.

Și acest lucru ar putea aduce un segment mare de societate - și în mare parte forța de muncă neexploatată - în largul cotidian și în roluri proeminente din cadrul societății.

Găsirea unui loc de muncă

Unul din 68 de copii din S.U.A. are autism - 1 din 42 de băieți - și această rată a crescut constant din moment ce cercetătorii au început să-l urmărească în 2000.

Mai multe persoane cu autism în filme și la televizor - portretizate cu exactitate - ajută la remedierea acestora.

PublicitatePublicitate

"Există o rată a șomajului ridicol de mare", a declarat Matt Asner, vicepreședinte de dezvoltare la Societatea Autismului din America, pentru Healthline.

El a spus că persoanele cu autism sunt "angajați în model" și că angajatorii trebuie să-i intensifice și să-i angajeze.

"Dar pentru ca acest lucru să se întâmple, trebuie să educăm angajatorii cu privire la ceea ce este autismul și cred că filmul și televiziunea au o treabă bună în acest sens", a spus el.

Publicitate

El a adăugat că este "foarte entuziasmat de ceea ce vedem acum pe ecran. "

Autismul pe ecran

Asner punctează spre spectacole precum Netflix" Atypical ", care debutează mai târziu în această săptămână.

PublicitatePublicitate

Spectacolul angajează persoane cu autism atât pentru munca pe ecran, cât și pentru scenă, deși autismul nu este în centrul atenției seriei.

Alte spectacole, cum ar fi "The Good Doctor" al lui ABC, care debutează luna viitoare, vor avea un personal de conducere cu autism și vor transforma tulburarea într-o temă centrală.

"Cel mai mare lucru care se întâmplă chiar acum … este că începem să vedem că oamenii vorbesc despre autism într-un mod foarte respectuos.Vedem că oamenii o cuprind în viața oamenilor pe ecran, în loc să facă o declarație despre asta ", a spus Asner. "Ei au de-a face cu autism așa cum ar trebui să fie tratate, doar ca o parte a vieții. "

Publicitate

El citează drama crimă scandinavă" The Bridge ", în care heroina arată semne multiple de a fi pe spectru, dar nu este niciodată abordată și nu este ceea ce arată spectacolul.

PublicitatePublicitate

Un spectru larg

Acest lucru este important deoarece autismul este diferit pentru toată lumea.

Persoanele cu autism ar putea fi toate pe același spectru, dar faptul că este în spectru poate însemna multe lucruri diferite.

Hollywood-ul pare să se îmbunătățească și în ceea ce privește descrierea formelor de autism în mai multe direcții. Filme precum "Fly Away" din 2011, "A Boy called the Po" și documentarul "Swim Team", lansat la începutul acestui an, au fost bine primite atât de critici, cât și de grupurile de sănătate mintală.

"Pentru a ajunge la acceptare avem nevoie de conștientizare", a spus Asner.

"Problema cu autism este că nu îl puteți vedea cu ușurință - nu este vizibil", a adăugat el. "Desigur, există trăsături care o fac mai vizibilă … dar practic este doar o persoană cu abilități diferite. „