Cum să faci Health Transgender Friendly

"Dar ești atât de drăguță. De ce ai face asta? "Când aceste cuvinte i-au părăsit gura, corpul meu sa stins imediat și o groapă de greață sa scufundat în stomac. Toate întrebările pe care le-am pregătit în cap înainte de numire au dispărut. Dintr-o dată m-am simțit nesigur - nu fizic, ci emoțional.

PublicitatePublicitate

În acel moment, am avut în vedere alinierea din punct de vedere medical a corpului meu cu identitatea mea sexuală trans-binară. Tot ce am vrut a fost să aflu mai multe despre testosteron.

Mi-a fost jenat de modul în care am supraestimat pregătirea și experiența pe care o are furnizorul mediu de îngrijire primară cu privire la sănătatea genului și a transsexualilor. El a fost de fapt prima persoană pe care am spus-o înainte de părinți, în fața partenerului meu, în fața prietenilor mei. Probabil că nu știa asta … și încă nu.

publicitateNu se va întreba despre pronumele mele sau numele afirmat (spre deosebire de legal). Mă aștept să fiu gresit.

Majoritatea medicilor nu au nici o pregătire atunci când este vorba de îngrijirea persoanelor transgender

Un studiu din 2017 a constatat că 411 de practicanți (medicali) au răspuns la tratament, aproape 80% au tratat pe cineva transgender, dar 80,6% nu au fost niciodată instruiți în ceea ce privește îngrijirea persoanelor transgender.

PublicitatePublicitate

Când vine vorba de sex care afirmă îngrijirea sănătății, preocupările noastre nu sunt doar intervenții medicale. Sexul este mult mai mult decât medicina și trupurile noastre. Practica de a folosi numele și pronumele afirmate ale cuiva poate fi o intervenție la fel de puternică și importantă ca și hormonii. Dacă aș fi știut toate astea acum cinci ani, probabil că aș fi abordat lucrurile în mod diferit.

Fac apel pentru a afla dacă practica și furnizorul au experiență cu pacienții transgender. Dacă nu, e în regulă. Eu doar ajusc așteptările mele. În biroul medicului, nu e treaba mea să educăm. Când intru, șansele sunt ca personalul de birou să mă vadă doar ca bărbat sau femeie.

Ceea ce îi va motiva pe profesioniști, și nu doar pe lumea sănătății, să se schimbe?

Acesta nu este un incident izolat.În studiul privind transsexualitatea din 2015 din S.U.A., 33% au raportat că au cel puțin o experiență negativă cu un medic sau alt furnizor de servicii medicale legate de faptul că sunt transsexuali, inclusiv:

24%

trebuie să învețe furnizorul despre persoanele transsexuale pentru a primi îngrijire adecvată

15%> 999> fiind întrebate invazive sau inutile despre a fi transsexuali, fără legătură cu motiv pentru vizita

8%

• fiind refuzată îngrijirile medicale legate de tranziție Când completez formularele de admisie și nu văd opțiuni pentru a indica sexul meu nonbinar, presupun că aceasta înseamnă că furnizorul și personalul medical nici o cunoaștere despre ceea ce genul nonbinary este chiar sau nu sunt sensibile la această problemă. Nimeni nu va întreba despre pronumele mele sau numele afirmat (spre deosebire de legal).
• PublicitatePublicitate Mă aștept să fiu gresit.
• Și în aceste situații, aleg să îmi acordă prioritate preocupărilor mele medicale față de furnizorii de educație. În aceste situații, mi-am scos sentimentele deoparte pentru a le adresa îngrijorări medicale. Aceasta este realitatea mea la orice numire medicală sau psihică în afara clinicilor care se specializează în gen. Toți avem puterea de a face mici schimbări și o mare diferență

Doresc tuturor furnizorilor de servicii medicale să recunosc importanța limbajului și recunoașterea diferențelor de gen atunci când se ocupă de trans-comunitate. Sănătatea cuprinde toate, de la ego la corp, și a afirmat numele la hormoni. Nu este vorba numai de medicină.

Publicitate

Suntem la un moment dat în istorie, când conștientizarea și înțelegerea culturii noastre de identități transgender și nonbinare depășesc cu mult capacitatea sistemelor noastre de a-și explica și afirma existența. Există suficiente informații și educație disponibile pentru ca oamenii să fie conștienți de genul trans și nonbinary. Cu toate acestea, nu există nici o cerință pentru ca această conștientizare și sensibilitate să fie aplicate în cadrul sistemului de sănătate.

Ceea ce îi va motiva pe profesioniști, și nu doar pe lumea sănătății, să se schimbe?

PublicitatePublicitate Nu este vorba de a fi perfect, dar de a face un efort.

Nu este o reconstrucție completă. Chiar și cu cele mai bune intenții ale unui profesionist, prejudecăți personale și prejudecăți sunt întotdeauna prezente. Dar există modalități de a demonstra empatie. Micile lucruri din lumea genului fac o diferență de

mare

, cum ar fi:

Plasarea de semne sau materiale de marketing în sala de așteptare care demonstrează toate genurile sunt binevenite.

Asigurarea formularelor distinge sexul atribuit de identitatea de gen.

Furnizarea unui spațiu dedicat formelor de admisie pentru numele (dacă este diferit de numele legal), pronume și sex (bărbați, femei, trans, nonbinari și alții). Întrebarea tuturor

• (nu doar transgender sau nonbinari) cum le place să fie menționați.
• Folosirea persoanelor transgender sau de gen nonconforming. Văzându-se reflectat înapoi ar putea fi de neprețuit.
• Corectarea și scuzele pentru utilizarea accidentală a numelui incorect sau a pronumei.
• Mă uit înapoi la acea interacțiune cu doctorul și pot vedea mai clar că ceea ce am nevoie în acel moment nu era o informație despre hormoni.Aveam nevoie de cabinetul medicului meu pentru a fi un spațiu sigur în timp ce nu eram pregătit să împărtășesc aceste informații în altă parte. Aveam nevoie de medic pentru a recunoaște că cine sunt eu pot fi diferit de "sexul" enumerat în dosarul meu medical. În loc să se întrebe de ce, o simplă declarație, cum ar fi aceasta, ar fi făcut totuși diferența: "Vă mulțumim că ați venit la mine cu întrebarea dvs. Îmi dau seama că nu este întotdeauna ușor să vii să întrebi aceste tipuri de lucruri. Suna ca si cum intrebi ceva despre genul tau. Aș fi fericit să vă ajut în găsirea de informații și resurse. Poți să-mi spui ceva mai mult despre cum ai venit să ia în considerare testosteronul? " Publicitate
• Nu este vorba de a fi perfect, dar de a face un efort. Cunoașterea este cea mai puternică atunci când este pusă în acțiune. Schimbarea este un proces care nu poate începe până când cineva își instituie importanța.
• Mere Abrams, MSW, ASW, este un specialist pe probleme de gen, cercetător, educator și consultant în zona San Francisco Bay, oferind servicii de afirmare a genului copiilor, adolescenților și adulților tineri care trăiesc trans-nonbinari. În calitate de cercetător clinic la Centrul pentru Copii și Adolescenți din cadrul UCSF, Mere lucrează la prima cercetare sponsorizată de NIH, studiind rezultatele pe termen lung ale sănătății medicale și mintale pentru tinerii trans începând cu blocantele de pubertate sau hormonii transversali. Simplu a fost un contribuitor și editor al "Teenului Transgender: Un Manual pentru Părinți și Profesioniști care susțin adolescenți transgender și non-binar" și vorbește public pe teme de considerații etice pentru lucrul cu tinerii trans și familiile lor, experiențele nonbinare și diversitatea de gen și incluziune.