Persoanele care se îngrijesc pentru părinții tăi trăiesc în sărăcie
Cuprins:
- Înainte de a lucra în îngrijirea la domiciliu, Cordero a avut un loc de muncă la Walgreens. A fost acolo că a început să vadă adulții mai în vârstă care aveau nevoie de ajutor cu aproape orice.
- "Vom ajunge la un punct în care toți vor avea nevoie de aceste servicii fie pentru ei, fie pentru cei dragi", a spus Marquand. "Există o mulțime de oameni care încă nu au fost expuși sistemului de îngrijire pe termen lung. "
Lucrătorii din domeniul sănătății la domiciliu reprezintă o linie de salvare pentru americanii mai în vârstă. Fără ajutorul pe care îl oferă, milioane de oameni nu ar fi capabili să se îmbăiească, să-și curățească casele sau chiar să meargă la cumpărături pentru alimente.
Se pare că lucrătorii care furnizează aceste servicii esențiale au și probleme la alimentarea mâncării.
PublicitatePublicitatePotrivit unui nou raport "Plata prețului: modul în care salariile salariale subminează îngrijirea la domiciliu în America", un tipic lucrător de îngrijire la domiciliu face 9 dolari. 61 pe oră.
Cei mai mulți, de asemenea, nu au niciun fel de beneficii cum ar fi timpul bolnav sau de vacanță. În plus, unele state nu reglementează industria, astfel încât angajatorul poate impune condiții de muncă.
O mână de angajați ai serviciilor de îngrijire la domiciliu sunt sindicalizați, dar este dificil să se sindicăze atunci când forța de muncă este împrăștiată în casele oamenilor.
PublicitateȘi formare? În unele state nu este absolut necesar.
Rezultatul este că oamenii care trăiesc într-o stare de greutăți perpetuu sfârșesc să fie cei care se ocupă de cei dragi. Luați în considerare aceste povestiri reținute din raport:
PublicitatePublicitateJasmin Almodovar din Cleveland face 9 dolari. 50 pe oră după ce a lucrat 12 ani ca lucrător de îngrijire la domiciliu. Lucrează 60 de ore pe săptămână pentru a aduce acasă aproximativ 500 de dolari. Ea și fiul său, de 11 ani, s-au mutat cu o altă femeie și cei patru copii ai ei pentru a se împlini.
Într-un interviu cu Healthline, Liliana Cordero de la Chicago a spus că exact așa simte ea. Își iubește slujba și muncește în medie 52 de ore pe săptămână. La 9 dolari. 85 pe oră, mama a doi trebuie să lucreze atât de mult pentru a plăti facturile. Dar când este bolnavă, ea ia o lovitură. Ea nu primește salariu bolnav și ca o persoană care se îngrijește de adulții mai în vârstă nu va merge la muncă bolnavă.Toți prietenii ei întreabă … de ce să nu te întorci la școală și să găsești ceva care să plătească mai bine?
Simt că Domnul mi-a ales să fiu aici, că ar trebui să fiu recunoscător pentru această slujbă. Clienții mei așteaptă. Se bazează pe mine. Liliana Cordero, lucrător de sănătate la domiciliu
"Simt că Domnul mi-a ales să fiu aici, că ar trebui să fiu recunoscător pentru această slujbă", a spus ea. "Clienții mei așteaptă. Se bazează pe mine. „publicitatePublicitate
Acest tip de compasiune poate ajuta la menținerea salariilor scăzute, unii susțin.Mai mult de jumatate dintre muncitori se califica pentru timbre alimentare
Din mai mult de 2 milioane de asistenti de ingrijire la domiciliu, mai mult de jumatate fac mai putin de 200% din saracia federala nivel, potrivit raportului.
Totul se întâmplă într-un moment în care cererea pentru astfel de muncitori a urcat până la niveluri istorice. În fiecare zi, mii de baby boomers se pensionează. Pe măsură ce îmbătrânesc, din ce în ce mai mulți vor avea nevoie de astfel de servicii.
PublicitatePublicitateAcest lucru va ajunge la o criză absolută pentru noi și va trebui să regândim planul nostru de îngrijire pe termen lung și cum îl finanțăm. Abby Marquand, Institutul Paraprofesional de SanatateAbby Marquand este director de cercetare politica pentru Paraprofessional Healthcare Institute, sau PHI, co-editor al raportului de ingrijire la domiciliu. Marquand a declarat că Statele Unite se îndreaptă spre dezastru cu modelul actual de îngrijire la domiciliu.
Multe lucruri contribuie la problemă. Una este faptul că lucrătorii de îngrijire la domiciliu nu sunt reglementați de Legea federală a standardelor muncii.
Publicitate
"Din anii 1930 și apoi din nou în anii 1970, asistenții la domiciliu au fost sculptate cu doar salariul minim de bază și protecția orelor suplimentare", a spus Marquand. "Va fi nevoie de o voință politică pentru a schimba acest lucru. "Lucrătorii de îngrijire la domiciliu solicită un salariu de 15 USD pe oră, precum și dreptul la sindicalizare. În ultimele două săptămâni, muncitorii au participat la mitinguri în mai mult de 20 de orașe din Statele Unite pentru a le face publice.
Publicitatea
"Dar salariile de îngrijire la domiciliu sunt stabilite în principal prin intermediul sistemelor publice de rambursare, având în vedere că marea majoritate a acestor servicii sunt finanțate prin programele Medicaid și Medicare", a declarat Jodi Sturgeon, președintele PHI. raportul. "Va fi nevoie de investiții publice sporite pentru a crește salariile, însă salariile mai bune sunt esențiale pentru crearea unei forțe de muncă stabile și calificate în anii următori. "" Tipul de compasiune necesar pentru a excela cu adevărat la acest tip de muncă este ușor de exploatat ", a adăugat Marquand. "Am auzit că șefii marilor asociații profesionale de îngrijire la domiciliu le numesc îngeri sau sfinți. Acestea sunt tipurile de cuvinte pe care încercați să le utilizați atunci când descrieți pe cineva care este subevaluat. "
Este necesară o revizie de sus în jos a sistemului, a subliniat Marquand.
"În momentul de față este combinat și fragmentat și influențează calitatea îngrijirii pentru persoanele care au nevoie de ea", a spus ea.
Am auzit șefii marilor asociații profesionale de îngrijire la domiciliu numindu-le îngeri sau sfinți. Acestea sunt tipurile de cuvinte pe care încercați să le utilizați atunci când descrieți pe cineva care este subevaluat. Abby Marquand, Institutul Paraprofesional de Sănătate
Până în 2022, în Statele Unite vor fi necesare încă 1 milion de asistenți de îngrijire la domiciliu pentru a răspunde cerințelor îmbătrânirii populației. Deja există lipsuri în zonele rurale.
Din cauza salariilor mici, găsirea unui ajutor bun este o provocare.Cifra de afaceri este agresivă, aproximativ jumătate din forța de muncă plecând în fiecare an, potrivit PHI.
Jane Massey supraveghează lucrătorii de îngrijire la domiciliu pentru o mare organizație nonprofit din Moline, Ill. A spus că menținerea lucrătorilor buni este o problemă fără sfârșit.
"Problema este că aveți un angajat bun care face o treabă bună, dar în mod constant caută o slujbă mai bine plătită. Și o folosesc foarte mult ca o piatră de temelie pentru a obține un loc de muncă mai bun în domeniul asistenței medicale, deoarece obțin licențe suplimentare. "Citește mai mult: Îngrijitorii pentru părinții vârstnici sunt noii" muncitori mame "»
Sunt cei dragi noștri primind îngrijire de calitate?
De ce fel de îngrijire se traduce acest lucru pentru părinții noștri vârstnici, fie acum, fie în viitor?
Cordero știe totul despre merele care există. Pentru unii, îngrijirea la domiciliu este doar un loc de muncă - un loc de muncă ușor de obținut, dat fiind salariile mici și cerințele ridicate.
"Mă face furioasă", a spus ea pentru Healthline. "Am intrat după ce au plecat alți lucrători de îngrijire la domiciliu și am simțit că trebuie să curețe o mizerie. "
Înainte de a lucra în îngrijirea la domiciliu, Cordero a avut un loc de muncă la Walgreens. A fost acolo că a început să vadă adulții mai în vârstă care aveau nevoie de ajutor cu aproape orice.
"Unde sunt copiii lor și de ce nu îi ajută cineva? Se întrebă ea însăși.
Când a aflat despre îngrijirea la domiciliu, și-a dat seama că a fost o treabă perfectă pentru ea. Ea a spus că lucrarea și-a deschis ochii spre ceea ce fac îngrijitorii.
Până când am primit această slujbă, mi-am dat seama cât de mult mătușa mă sacrificase pentru întreaga familie care se ocupa de bunica mea. Liliana Cordero, lucrător în domeniul sănătății la domiciliu
"Până când am primit această slujbă, mi-am dat seama cât de mult mătușa mă sacrificase pentru întreaga familie care se ocupa de bunica mea", a spus Cordero.
Unii americani au auzit destule povești proaste despre faptul că industria de îngrijire la domiciliu este plătitoare și nereglementată, că nu au încredere în astfel de angajați cu cei dragi. Chiar și în circumstanțe ideale, mulți oameni ar avea mai degrabă să aibă grijă de ei înșiși părinții lor.
Oamenii care se califică pentru îngrijirea la domiciliu prin intermediul Medicaid pot selecta pe oricine ca furnizor, chiar și pe unul dintre copiii lor.
Alantris Muhammad din Chicago a renunțat la cariera sa în asigurări pentru a avea grijă de mama ei. În caz contrar, mama ei ar fi trebuit să intre într-un azil, pentru că are nevoie de îngrijire de 24 de ore."Am crescut cinci fii și acum al patrulea prin colegiu", spune Mohamed în raport. "Lucrătorii ca mine se confruntă cu decizii dure tot timpul - ar trebui să plătim factura de școlarizare sau să fixăm cuptorul care a rupt chiar înainte de Ziua Recunoștinței? Putem pune gaz în mașină pentru a lua consumatorii noștri la întâlniri medicale sau trebuie să economisim banii pentru alimente? "
Unele familii elimină intermedierea și angajează lucrătorii de îngrijire la domiciliu, permițându-i să facă de două ori mai mulți bani în unele cazuri. Dar decizia de a angaja pe cineva privat uneori vine cu un set propriu de probleme.
În cazul în care nimic altceva, situația forței de muncă de îngrijire la domiciliu devine din ce în ce mai importantă, pe măsură ce mai mulți americani împărtășesc poveștile lor.
Majoritatea lucrătorilor de îngrijire la domiciliu sunt femei. Jumătate dintre ele sunt femei de culoare. De mult considerat o datorie domestică, îngrijirea la domiciliu este considerată adesea ca fiind "munca femeilor. "
" Pentru o mulțime de oameni, lucrătorii de îngrijire la domiciliu sunt cea mai esențială persoană din viața lor ", a spus Marquand. "Ei sunt persoana care le permite să iasă din pat. "
Pentru o mulțime de oameni, lucrătorii de îngrijire la domiciliu sunt cea mai esențială persoană din viața lor. Ei sunt persoana care le permite să iasă din pat. Abby Marquand, Institutul Paraprofesional de Sănătate
Mulți oameni nu-și dau seama ce înseamnă a găsi cineva care să aibă grijă de rudele lor îmbătrânite sau bolnavi, până când este o problemă care iese în poală. Cei care sunt în imposibilitatea de a avea grijă de un iubit personal se simt de multe ori îngrozitor despre asta. Aceasta nu contribuie la rezolvarea problemelor atunci când găsirea de îngrijiri de calitate este dificilă.
"Vom ajunge la un punct în care toți vor avea nevoie de aceste servicii fie pentru ei, fie pentru cei dragi", a spus Marquand. "Există o mulțime de oameni care încă nu au fost expuși sistemului de îngrijire pe termen lung. "
Ea a spus că îmbătrânirea Americii și lipsa lucrătorilor de îngrijire la domiciliu vor exercita presiuni asupra forței de muncă.
"Oamenii nu vor să lucreze pentru atât de puțini bani", a spus ea.
Așteptați și presiunea din partea familiilor acestor persoane în vârstă.
"Acești [lucrători la domiciliu] sunt forța de muncă care ne permite celorlalți să muncim îngrijindu-i pe cei dragi", a declarat Marquand, adăugând că modelul actual nu este durabil. "Este foarte fragilă și este echilibrată pe spatele muncitorilor cu cel mai mic salariu. "" Aceasta va fi absolut criza pe care toată lumea o amenință ", a adăugat ea. "Nu putem să ne înfășurăm capul, pentru că nu vrem. "
Știri asociate: Milioane de îngrijitori oferă miliarde în sprijin»
