Este Ziua fără denigrare. Du-te la doctor!
Cuprins:
- În plus, 9 din 10 muncitori admit că vor anula sau reprograma numirile medicului din cauza presiunilor locului lor de muncă.
- Potrivit lui Aptman, Zocdoc cere angajatorilor să ofere cel puțin o Zi Nevăzută pe an.
Sunteți unul dintre cei 60% dintre americanii care muncesc care se simt inconfortabil părăsind munca pentru întâlniri medicale?
Îți lipsește îngrijirea medicală de care aveți nevoie pentru că vă temeți că ați fost penalizată pentru că ați luat o zi liberă de muncă?
PublicitatePublicitateAstăzi, platforma digitală de sănătate Zocdoc a propus o soluție pentru îngrijorările legate de îngrijorarea muncitorilor prin introducerea Zilei neplăcute.
Este o zi liberă dedicată angajaților din Statele Unite pentru a merge la examene, anuale fizice, proiecții și curățări dentare care sunt adesea neglijate datorită obligațiilor legate de muncă. Potrivit unui nou sondaj Zocdoc, trei din cinci angajati ai Statelor Unite se simt inconfortabil părăsind locul de muncă pentru îngrijirea preventivă.Publicitate
În plus, 9 din 10 muncitori admit că vor anula sau reprograma numirile medicului din cauza presiunilor locului lor de muncă.
În timp ce există un conflict evident între muncă și sănătate, Zocdoc speră să schimbe această relație adversară încurajând angajatorii să creeze un mediu de lucru care să permită angajaților să se ocupe de sănătatea lor prin îngrijire preventivă.
O mulțime de oameni nu se simt împuterniciți să meargă la medic prin cultura lor de companie și prin echipele lor de conducere. Jessica Aptman, Zocdoc"Misiunea noastră ca o companie este de a da putere pacientului, dar toate aceste lucruri se împotmolește atunci când vine vorba de oameni care se ocupă de ei înșiși și am aflat că nu există un conflict foarte serios între muncă și sănătate. Și dacă vrem ca oamenii să fie împuterniciți să aibă grijă de ei înșiși, trebuie să facem mai mult, iar companiile trebuie să fie mult mai proactive și să-i încurajeze pe angajați să-și folosească bine beneficiile. Deci, așa sa născut Ziua Nevăzătorilor ", a declarat Jessica Aptman, vicepreședinta de comunicare la Zocdoc, pentru Healthline.
Studiul lui Zocdoc a constatat, de asemenea, că, în ciuda faptului că majoritatea adulților din Statele Unite primesc o asigurare de sănătate de la angajatorii lor, doar 1 din 4 lucrători americani spun că și-au folosit toate beneficiile preventive pentru sănătate.
Asta înseamnă că companiile care cheltuiesc milioane de dolari pentru beneficiile pentru sănătate vor pierde.PublicitatePublicitate
"Mulți oameni nu se simt împuterniciți să meargă la medic prin cultura lor de companie și prin echipele lor de conducere. Șaizeci la sută dintre muncitorii americani se simt incomode părăsind locul de muncă și jumătate spun că angajatorii sau cultura companiei le face să se simtă în acest fel, astfel încât există cu siguranță acest sentiment că ar putea fi penalizați pentru lipsă de muncă. companiile lor susțin acest lucru ", a spus Aptman.
Citește mai mult: Dieta și exercițiile fizice sunt încă cele mai bune măsuri preventive împotriva diabetului zaharat »
Solicitarea unei zileZiua neplăcută nu va fi o zi specifică a anului, ci mai degrabă o zi pe care angajatul cere să o scoată pentru a avea grijă de nevoile medicale.
Publicitate
Potrivit lui Aptman, Zocdoc cere angajatorilor să ofere cel puțin o Zi Nevăzută pe an.
"Dacă companiile doresc să ofere mai mult, credem că ar fi minunat, dar credem că majoritatea serviciilor preventive care trebuie făcute se pot face într-o zi", a spus ea.
Reclama Angajații pot solicita o zi neplăcută prin site-ul Zoccoc's Day Unsick, unde echipa Zocdoc va contacta angajatorii pentru ai încuraja să ofere zilelor de îngrijire preventivă angajaților lor pentru a reduce numărul de zile neproductive bolnave.
"Credem că toți americanii care muncesc ar trebui să aibă o Zi neplăcută. Companiile plătesc deja mulți bani pentru beneficiile wellness, milioane de dolari care sunt într-adevăr irosite pentru că oamenii nu le folosesc la capacitate maximă. Deci, pentru angajatori o forta de munca sanatoasa duce la o afacere sanatoasa, si are sens sa-i placa beneficiile pe care le cheltuiesc deja o gramada de bani, sa le foloseasca mai bine ", a spus Aptman.
Scopul este de a împiedica angajații să aștepte până se îmbolnăvesc să-și viziteze medicii. Ancheta Zocdoc a arătat că doi din trei muncitori americani au spus că sunt mult mai probabil să-și piardă munca pentru numirea unui doctor atunci când sunt bolnavi decât pentru o examinare preventivă de rutină.Publicitate
Aptman a explicat că oamenii care vin la locul de muncă suferă de costuri de miliarde de dolari, deoarece nu își îndeplinesc întregul potențial. Asta afectează o companie chiar mai mult atunci când oamenii iau o zi bolnavă.
"Există o mulțime de costuri în aval pe care le putem evita din punctul de vedere al menținerii forței de muncă sănătoase și, în termeni de angajați, vor fi mai sănătoși. Aceste verificări pot ajuta într-adevăr să capteze lucrurile devreme, să protejeze problemele înainte de a ajunge, să formeze relații mai puternice între pacienți și medici, toate conducând la beneficii cu adevărat pozitive ", a adăugat ea.
Anunțul publicitarSondajul Zocdoc a constatat, de asemenea, că oamenii sunt mai susceptibili să rămână sau să se alăture unei companii care a oferit un beneficiu, cum ar fi Day Unsick, în termeni de loialitate.
Zocdoc speră că Ziua Neagră va fi oferită tuturor americanilor care lucrează în viitorul apropiat.
Executivii din mai multe companii care au participat la Ziua Unsick au declarat pentru Healthline că le place ceea ce văd până acum.Jeff Glueck, directorul executiv al FourSquare, a declarat că participarea la Ziua deznădăjduită reafirmă angajamentul companiei sale de a oferi un echilibru între viața profesională și viața sănătoasă pentru angajații lor.
"Foarte adesea, oamenii se consumă în coajă de zi cu zi și nu pun timp liber pentru a avea grijă de ei înșiși", a spus Glueck.
Deena Gianoncelli, șeful ofițerului de la Oscar Insurance, este de acord.
"Întotdeauna explorăm modalități de încurajare a sănătății prin servicii preventive", a spus ea.
"Toată lumea are nevoie de îngrijire uneori", a adăugat Eric Kinariwala, director executiv la Capsule.
Organizatorii evenimentului speră că mai multe zile ca acesta vor fi în viitor
"Vrem ca fiecare american care lucrează să aibă o Zi neplăcută. Acesta este doar primul an. Acesta este începutul mișcării și credem că suntem la un început minunat și sperăm să vedem un impuls mai mare printre acei angajați și companii, pe măsură ce îl introducem în lume. Chiar dorim ca oamenii să acționeze și să se mențină sănătoși ", a spus Aptman.
